Ручной переплет книг с нуля
Практико-ориентированный онлайн-курс для граждан и сотрудников библиотек, архивов, представителей частного бизнеса, которые хотят освоить основные технологии современного переплета и ремонта книг, научиться переплетать библиотечные и архивные материалы; познакомиться с организацией работы переплетной мастерской. В ходе обучения вас будет сопровождать команда компетентных преподавателей

Бесплатно
Описание
  • Требования
    Владение базовыми навыками пользователя персонального компьютера, навыки ручного труда, доступ к интернету, компьютер или ноутбук
  • Целевая аудитория
    Лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование, сотрудники организаций культуры и образования, относящиеся к определенным категориям *
  • Нагрузка
    Общая трудоемкость курса – 72 часа. Продолжительность 3-4 недели, до 3ч. в день. Расписание высылается перед стартом обучения

  • Стоимость
    Бесплатно, в рамках федерального проекта «Содействия занятости»
Онлайн-курс включает интерактивные лекции, практические занятия, защиту собственных проектов и получения удостоверений о повышении квалификации государственного образца Томского государственного университета.

За время курса слушатели научатся изготавливать книги в новом твердом и мягком переплете, переплетать архивные и бухгалтерские документы, выполнять мелкий ремонт, изготавливать контейнеры для сохранности документов.

Программа обучения состоит из 2 разделов:
1. Технология изготовления переплета книг, который включает в себя темы:
• Типы переплетов. Конструктивные особенности.
• Изготовление твердого переплета
• Изготовление диссертационного и архивного переплета
• Изготовление мягкого переплета
• Типы шитья блока

2. Технология ремонта книг
• Оценка сохранности документа.
• Технологии ремонта переплета и листового материала
• Консервация

Остались вопросы и уточнения? Пишите нам - restoration_centre@lib.tsu.ru
Категории граждан, которые могут проходить обучение, в рамках федерального проекта «Содействие занятости», следующие:
1) сотрудники в возрасте 50 лет и старше, сотрудники предпенсионного возраста;
2) женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения ими возраста 3 лет;
3) женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;
4) молодежь в возрасте до 35 лет включительно, относящиеся к категориям:
• граждане, находящихся под риском увольнения;
• граждане, которые с даты выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в течение 4 месяцев и более;
• граждане, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми;
• граждане, завершающие обучение в текущем календарном году по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования, обратившихся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа по полученной профессии (специальности)

Подпишитесь
на наши новости
Присоединяйтесь в наш телеграм канал